ธรรมชาติการทำงานของคนในองค์กร พบว่าในช่วงแรกจะมีความตื่นตัว ตั้งใจเรียนรู้งาน มีความอดทนต่อบรรยากาศในการทำงานได้เป็นอย่างดี แต่หลังจากเวลาผ่านไป2 - 3ปี กลับพบว่าพลังในการทำงานของพนักงานมักลดลง อันเนื่องมาจากปัจจัยสิ่งแวดล้อมต่าง ๆ ในงานที่มีผลต่อทัศนคติ กรอบความคิดและแรงจูงใจในการทำงาน จึงทำให้ประสิทธิภาพในการทำงานถดถอย ดังนั้น การพัฒนาแรงจูงใจในตนเองด้วยGrowth Mindsetจึงเป็นแนวทางให้พนักงานค้นพบตนเอง รู้จักการตั้งเป้าหมายชีวิตในการทำงาน รู้จักใช้ศักยภาพหรือความสามารถแฝงอยู่ภายในตนเองออกมา เพื่อใช้ในการปฏิบัติงานอย่างเต็มที่
หัวข้ออบรม
1.
Growth Mindset & Fixed Mindset
1.1 Fixed Mindset:ความคิดแบบปิดกั้น
1.2 Growth Mindset:ความคิดแบบเติบโตเปิดกว้าง
2. ความสำคัญและวิธีการในการสร้างGrowth Mindset
3. เทคนิคการสร้างกรอบความคิดชุดใหม่เพื่อเปิดการมองเห็นศักยภาพของตนเอง
Workshop: เรียนรู้และเข้าใจMindset
ของตนเอง
4.
Growth Mindsetกับการสร้างแรงจูงใจเพื่อปลุกไฟในการทำงาน
5.
เทคนิคการสร้างแรงจูงใจให้ตนเองสู่ความสำเร็จในการทำงาน
5.1 5S.องค์ประกอบในการสร้างแรงจูงใจให้ตนเอง
5.1.1 Self Disciplineการมีวินัยในตัวเอง
- การรู้หน้าที่ของตน
-การมาปฏิบัติงานโดยตรงต่อเวลา
-การส่งมอบงานตรงกำหนดเวลาให้ผู้เกี่ยวข้องหรือผู้บังคับบัญชา
-การไม่ปฏิบัตินอกเหนือคำสั่ง
-การยับยั้งชั่งใจ ไม่ให้ความอยากได้ใคร่มีต่อผลประโยชน์
5.1.2 Self Leadershipภาวะผู้นำในตนเอง
- Proactive Working (การทำงานเชิงรุก)
- Work Process Improvement (การปรับปรุงกระบวนงาน)
- Prioritizing Job (การจัดลำดับงาน)
5.1.3 Self Efficacyการรับรู้ความสามารถในตนเอง
- ประสบการณ์แห่งความสำเร็จในอดีต
- แบบอย่างแห่งความสำเร็จ
- คำพูดให้กำลังใจ
- สภาพความพร้อมแห่งตน
5.1.4 Self Awarenessการตระหนักรู้ในตนเอง
-รู้ว่าอะไรคือจุดดี-จุดด้อยของตนเอง (Meตัวฉัน/มีข้อดี-มีข้อเสีย)
-ความรู้สึกที่ตนมีต่อตนเอง-ผู้อื่นและสถานการณ์
-พฤติกรรมที่แสดงออกของตนต่อผู้อื่นและสถานการณ์ในการทำงาน
-ผลกระทบต่างๆ
ที่เกิดจากการกระทำของตนต่อผู้อื่นและสถานการณ์
5.1.5 Self Developmentการพัฒนาตนเอง
6.
S-T-A-R-T Model :กระบวนการในการสร้างSelf Motivation
(workshop)
S urvey your need :สำรวจความต้องการของตนเอง
T arget setting :กำหนดเป้าหมาย
A ction plan :มีแผนปฏิบัติการ
R einforcement yourself :เสริมแรงตนเอง
T ake it now :ลงมือทำทันที
วิธีการชำระเงิน:
1. โอนผ่านบัญชีธนาคาร ดังนี้
1.1 ธนาคารกสิกรไทย บัญชีออมทรัพย์ สาขาโลตัสรามอินทรา 109 เลขที่ 148-3-63836-8
ชื่อบัญชี บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง โซลูชั่น จำกัด
และแฟ็กซ์ใบ Pay-in และหนังสือรับรองหัก ณ ทีจ่าย (ถ้ามี) [email protected]
พร้อมระบุชื่อบริษัทของท่าน และชื่อหลักสูตร
1. ชำระด้วยเช็คบริษัท สั่งจ่าย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง โซลูชั่น จำกัด(Professional Training Solution Co.,Ltd.)
รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ: คุณอรัญญา 086-8929330
Professional Training Solution
Tel 02-1753330,086-6183752
www.ptstraining.co.th
อีเมล์ info.ptstraining@gmail.comคุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
ผู้บริหาร หัวหน้างาน พนักงาน หรือผู้ที่สนใจทั่วไป