องค์การใดก็ตามที่ได้ครอบครองบุคลากรที่มีความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ย่อมทำให้องค์การนั้นได้เปรียบในการแข่งขัน ดังนั้น การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร จึงเป็นสิ่งที่มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อองค์การ เพราะความสำเร็จในการดำเนินงานขององค์การขึ้นอยู่กับบุคลากรซึ่งเป็นผู้ผลักดันให้แผนการดำเนินงานทั้งหลายเกิดเป็นรูปธรรมด้วยเหตุนี้การฝึกอบรมจึงเป็นเครื่องมือที่สำคัญเครื่องมือหนึ่งของการพัฒนาบุคลากร เพื่อให้บุคลากรสามารถทำงานตอบสนองวิสัยทัศน์ เป้าหมายและกลยุทธ์การดำเนินงานขององค์การได้

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

ผู้บริหารหน่วยงานฝึกอบรม เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม