 
                 
                | 08.30-09.00น. | ลงทะเบียนหน้างาน | 
| 09.00-12.00 น. | 1. บทบาทของนักสรรหาและคัดเลือกบุคลากรยุคใหม่ 2. กระบวนการสรรหาคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงาน, แหล่งข้อมูลการสรรหาและวิธีการสรรหาบุคลากรยุคใหม่ ผ่านระบบWeb และSocial Mediaต่างๆ 3. การวางแผนสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร และการกำหนดตัวชี้วัด (KPI)ในการสรรหาคัดเลือก 4. เทคนิคและเครื่องมือเพื่อคัดสรรคัดเลือกบุคคลเข้าทำงาน 5. การตรวจสอบประวัติผู้สมัครงาน และความน่าเชื่อถือของแหล่งอ้างอิง | 
| 12.00-13.00 น. | พักรับประทานอาหารกลางวัน | 
| 13.00-16.00 น. | 6. ตัวอย่างแบบทดสอบในการคัดสรรหาคนอย่างมีประสิทธิภาพ 7. บทบาทการเป็นผู้สัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงานแบบมืออาชีพ 8. กระบวนการ รูปแบบ และขั้นตอนการสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน 9. เทคนิคการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานในตำแหน่งต่างๆ แบบมีโครงสร้าง โดยใช้เครื่องมือSTAR , Competency Based 10. การประเมินผลการสัมภาษณ์ เทคนิคต่างๆ ในการตัดสินใจคัดเลือกบุคลากร และการแจ้งผลให้ผู้สมัครงาน | 
| 16.00-16.05 น. | * ถาม - ตอบ | 
**10.30-10.45 น.พักเบรคเช้า และ 14.30-14.45 น. พักเบรคบ่าย
รูปแบบการอบรม
 
                      สถานที่ โรงแรมโนโวเทล ซอยสุขุมวิท 20 ใกล้ BTS อโศก กรุงเทพ **สถานีอาจมีการเปลี่ยนแปลง
 
                      28 ตุลาคม 2567 9.00-16.00น.
 
                        Hrdzenter Training
เบอร์ติดต่อ : 096-669-5554, 090 645 0992,064-325-4946
 
                      3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)