หลักสูตรอบรมสัมมนา - หมวดอบรมด้าน HR หลักสูตรพัฒนา บุคลากร
Public Training : นักบริหารทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (The Ultimate HR)
เน้นให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ และความสำคัญของเครื่องมือในการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์เพราะทรัพยากรมนุษย์เป็นต้นทุนที่มีค่ามาก
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : Design Thinking การคิดเชิงออกแบบเพื่อพัฒนาการทำงาน
สามารถเข้าใจหลักการและใช้การคิดเชิงออกแบบพัฒนาการทำงานได้ เข้าใจความต้องการที่แท้จริงของลูกค้า เพื่อนร่วมงาน องค์กร เพื่อออกแบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพและตอบสนองความต้องการได้
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : ปลดล็อกศักยภาพด้วยตัวชี้วัดผลงานหลัก (KPI) : ก้าวสู่ความสำเร็จที่วัดผลได้
พัฒนาทักษะในการกำหนด KPI: ให้ผู้เข้าอบรมสามารถกำหนด KPI ที่สอดคล้องกับกลยุทธ์และเป้าหมายขององค์กร มีความท้าทายแต่สามารถบรรลุได้จริง และสามารถวัดผลได้อย่างชัดเจน
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เปิดรับสมัคร ยืนยันจัดอบรม หลักสูตร การจัดทำระบบควบคุมสารปนเปื้อน (ROHS)ในภาคอุตสาหกรรม อบรม 29 เมษา
ข้อกำหนดข้อกฎหมายการควบคุมสารปนเปื้อนในผลิตภัณฑ์และสิ่งแวดล้อม SOC / RoHs1.0 /RoHs2.0 /REACH Annex VI / XV / XIV / AVII / SVHC / DMF / VOC / MDA / SCCPs / POPs / Prop65 /Lead in Solder / CMR / WEEE และในภาคอุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนเครื่องใช้ไฟฟ้า-อิเล็กทร
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
อบรม ออนไลน์ หลักสูตร เทคนิคการบริหารสต๊อกสินค้าให้มีประสิทธิภาพ (Inventory Management) อบรม 22 เมษ
ปัจจุบันการดำเนินธุรกิจมีสภาวะการแข่งขันที่รุนแรง จากปัจจัยและแรงกดดันต่างๆที่เกิดขึ้น ทุกองค์กรต่างแข่งขันกันเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าที่เพิ่มสูงขึ้น เร็วขึ้นและซับซ้อนมากยิ่งขึ้น ทำให้องค์กรต่างๆ ต้องให้ความสำคัญกับกลยุทธ์ที่ช่วยให้ประสบความสำเร็
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร การวางแผนและควบคุมการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ 30 เมษายน 2569
จากสถานการณ์เศรษฐกิจโลกซึ่งมีผลกระทบทำให้ธุรกิจยิ่งทวีความรุนแรงในการแข่งขันมากขึ้น ดังนั้นการทำธุรกิจโดยเฉพาะภาคการผลิตและภาคการบริการจำเป็นต้องมีการปรับตัวและปรับกลยุทธ์ต่างๆ ในการวางแผน การผลิตและการขาย เพื่อให้ทันต่อสภาพการแข่งขันในปัจจุบัน ฉะนั้น ถ้
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
Public Training หลักสูตร ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาคน LEADERSHIP & PEOPLE SKILLS 29 เมษายน 2569
แนวทางการพัฒนา : Result-based Goals (Managerial Skills) การประเมินผลและติดตามความสามารถ ระดับความสามารถ ระดับ 1 ระบุปัจจัย แนวทาง เป้าหมาย หรือแผนงานการทำงานให้บรรลุผลตามปัจจัยอย่างสร้างสรรค์ ระดับ 2 สื่อสาร และกระตุ้นให้ทีมงานเข้าใจทิศทางการทำงาน ส่ง
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
เลขานุการยุคใหม่กับเจ้านาย 4 GEN Company Secretary to 4 Generation Boss
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติ ท่านละ 3,900
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
บทบาทของหัวหน้างาน (Role of Supervisor)
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติ ท่านละ 3,900
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
สวัสดิการ ลงโทษ เลิกจ้าง ที่ผู้บริหาร และ HR.ห้ามพลาด
Online by Zoom /Onsite Training
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
เจาะลึกการค้นหารากเหง้าของปัญหาให้ตรงจุดตรงประเด็น
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติ ท่านละ 3,900
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
การรักษาความลับขององค์กรและการรับผิดกรณีทุจริตต่อหน้าที่
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติ ท่านละ 3,900
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
Public Training : การสอบสวนและการลงโทษทางวินัย (Investigation & Disciplinary Action)
เพื่อให้ความรู้และสร้างความเข้าใจแก่ผู้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับกระบวนการสอบสวนทางวินัยที่ถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อให้องค์กรสามารถดำเนินการลงโทษพนักงานได้อย่างเป็นธรรม และป้องกันไม่ให้เกิดการลงโทษที่ไม่มีหลักฐานเพียงพอหรือขาดกระบวนการที่เหมาะสม
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เปิดมุมมองใหม่ Re-Skill & Up-Skill (Multi Skill for Re-Skill & Up-Skill)
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- จากราคาปกติ ท่านละ 3,900
จัดโดย ดีทีเอ็นเทรนนิ่ง
Public Training : การออกแบบระบบประเมินค่างาน (Job Evaluation Designing)
ผู้เข้าอบรมมีความรู้ และความเข้าใจในหลักการ กระบวนการและขั้นตอนในการประเมินค่างาน สามารถออกแบบและกำหนดปัจจัยในการประเมินค่างานที่เหมาะสมกับบริบทขององค์กรได้
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
