พิเศษ ชำระก่อนวันสัมมนา ลดเหลือท่านละ 3,500 บาท
จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
พิเศษ ชำระก่อนวันสัมมนา ลดเหลือท่านละ 3,500 บาท
จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เรียนรู้ เท่าทัน รู้จักความคิดตัวเอง เข้าใจและบริหาร ความสัมพันธ์บนความแตกต่าง สามารถวางแผนงานและแผนชีวิต สื่อสารอย่างสร้างสรรค์
จัดโดย occc asia
สิ่งหนึ่งที่องค์กรต้องเร่งดำเนินการ คือ การพัฒนาพนักงานให้พร้อมทั้งในเรื่อง การสร้างทักษะใหม่ (Re-skill) และ การเสริมทักษะเดิม (Up-skill) เพื่อให้ทันการเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็วนี้
จัดโดย บริษัท ฟอร์ยู ฟอร์เอเวอร์ จำกัด
พิเศษ ชำระก่อนวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 63 ลดเหลือท่านละ 3,500 บาท
จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
พิเศษ ชำระก่อนวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 63 ลดเหลือท่านละ 3,500 บาท
จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
อบรมพิเศษฟรี : เทคนิคการประเมินค่าทรัพย์สินเพื่อการลงทุน รุ่นที่
จัดโดย โรงเรียนธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทย
พิเศษสมัคร 4 ท่านลดเหลือเพียงท่านละ 2,900 บาทเท่านั้น พร้อมรับใบประกาศในวันสัมมนาทันที
จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ชำระล่วงหน้าภายในวันที่ 21/11/63 ลดเหลือ 3,500 บาท จอง 2 ที่นั่ง ลดเหลือ 3,500 บาท จอง 3 ที่นั่ง ลดเหลือ 3,000 บาท จอง 5 ที่นั่ง ลดเหลือ 2,500 บาท
จัดโดย บจก.สัมมนาเซ็นตอร์
เรียนรู้ บทบาทหน้าที่ แนวทางปฏิบัติงาน ความรับผิดชอบในการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อให้สามารถประยุกต์กระบวนการทำงานเชิงรุกได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในยุคที่การแข่งขันสูงและสภาพปัจจัยภายนอกที่กระทบที่ส่งผลต่อธุรกิจ การบริหารจัดการงาน HR จึงยิ่งมีบทบาทสำคัญมากขึ้
จัดโดย บจก.สัมมนาเซ็นตอร์
ในยุคปัจจุบันเป็นยุคที่จะต้องเร่งทำงานแข่งกับเวลา ใครทำงานรวดเร็วกว่าก็ย่อมจะมีโอกาสมากกว่า องค์กรญี่ปุ่นเองจึงมีเทคนิคในการทำงานที่เน้นความรวดเร็ว รอบคอบ โดยที่ยังคงมีกลิ่นอายของวัฒนธรรมการทำงานตามระบบของสายงานอย่างครบถ้วนอยู่ นั่นคือ เทคนิคการสื่อสาร กา
จัดโดย Professional Training Solution (Ptstraining.in.th)
หลักสูตร การสร้างแรงจูงใจในการทำงานเป็นหลักสูตรที่จะทำให้ผู้เข้าอบรมเห็นคุณค่าในการทำงาน และการประสานอย่างไรในเป็นสุข เพราะชีวิตนี้ เราทุกคนมีเป้าหมายอยากประสบความสำเร็จกันทุกคน โดยจะสอนหลักในการคิดต่างๆ ไม่ว่าจะเป็น เรื่องการปรับทัศนคติ การคิดเชิงบวก ก
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
Job Description หรือ JD หรือใบกำหนดหน้าที่งาน เป็นเอกสารสำคัญที่แสดงให้ผู้ปฏิบัติงานทราบถึงตำแหน่ง หน้าที่ บทบาท ความรับผิดชอบ ในหน่วยงานหรือองค์กรนั้นๆ JD เปรียบเสมือนรากฐานของการทำงานซึ่งเชื่อมโยงไปยังงานอื่นๆ ในการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร เ
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
พิเศษ ชำระก่อนวันที่ 13 มกราคม 63 ลดเหลือท่านละ 3,500 บาท
จัดโดย ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบการเปลี่ยนแปลงและรายละเอียดของกฎหมายใหม่ที่ประกาศใช้ ทราบและเป็นกรณีศึกษาถึงแนวทางการตัดสินคดีแรงงานตามคำพิพากษาของศาลฎีกา
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด