ไขข้อข้องใจ ออกแบบและบริหารผลตอบแทน ยังไงถึงจะเรียกว่าเหมาะสมกับองค์กร
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
เรียนรู้บทบาทหน้าที่ของ HRBP, Career Manager, Line Manager และเครื่องมือต่างๆ (Tools) ที่ใช้ในการบริหาร Career พนักงานร่วมกับ Line Manager ตลอดจน Check list ในงานที่สำคัญที่เกี่ยวข้องกับ Career Management
จัดโดย SCG HR Solutions Business
แลกเปลี่ยนและรับฟังทัศนะเรื่องทิศทางการฝึกอบรมปี 2020 จากผู้บริหารด้าน HR จาก Garena - Shopee - Airpay และอายิโนะโมะโต๊ะ
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
ผู้นำจัดการกับสิ่งที่มองไม่เห็น ผู้จัดการจัดการกับสิ่งที่มองเห็น
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
จิตวิทยาการบริหาร ศิลปะอันละเอียดอ่อนแต่สำคัญยิ่ง ในการเป็นหัวหน้างานที่เปี่ยมประสิทธิผล
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
มา Update เครื่องมือการขายใหม่ๆ สำหรับ Sales Engineer กันดีกว่า
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
วิทยากรรับเชิญ พระอาจารย์ไพศาล วิสาโล
จัดโดย Saha Group Fair ครั้งที่ 23
Workshop ที่จะเตรียมความพร้อมในการเป็น "ผู้นำ" เพื่อให้ "การบริหารคน" เป็นเรื่องง่าย
จัดโดย AIM Training Co., Ltd.
หลักสูตร “Analytical Thinking - คิดวิเคราะห์ เจาะประเด็น เห็นเรื่องราว” จะเจาะลึกเข้าไปในชีวิตการทำงาน ที่ล้วนรายรอบไปด้วยข้อมูลข่าวสาร ทั้งจากการสนทนากับคนรอบข้าง ทั้งจากการประชุมต่าง ๆ และจากการรับรู้ผ่านทางสื่อต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นโทรทัศน์ วิทยุ หนังสือพ
จัดโดย AIM Training Co., Ltd.
การนำเข้าสินค้าในปัจจุบันมีการขยายตัวเติบโตมากขึ้นตามความเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศ และการตกลงทางการค้าว่าด้วยเขตการค้าเสรี (FTA) โดยมีหลักการที่พยายามลดอุปสรรคทางการค้าลง โดยเฉพาะการลดหย่อนหรือยกเว้นภาษีระหว่างคู่สัญญา เนื่องจากขั้นตอนการนำเข้าสินค้ามีขั
จัดโดย ฝึกอบรม บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด (สำนักงานใหญ่)
ลงทะเบียนและชำระค่าอบรมก่อน 7 วัน พิเศษสุด!! Special Promotion for Year รับสิทธิ์ท่านละ 2,900 บาท เท่านั้น..
จัดโดย บริษัท พีพี เทรนนิ่ง จำกัด
ับเคลื่อนองค์กรอย่างงานด้านบุคคล มาร่วมพัฒนาแนวคิด แนวทาง และ Update เครื่อง มือสำคัญต่างๆเพื่อพัฒนางานทรัพยากรบุคคลให้ทรงคุณค่า
จัดโดย ศูนย์บริการวิชาการแห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
กลยุทธ์การบริหารเจาะใจ New Generation
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
การคิดเชิงระบบที่ดี ต้องมีพื้นฐานจากการวิเคราะห์ที่แข็งแรง
จัดโดย ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ (Strategic)
สมรรถนะ (Competency) เป็นเครื่องมือหนึ่งในการพัฒนาบุคลากรให้เหมาะสมและสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร การสร้างระบบการพัฒนาตามสมรรถนะ (Competency) นอกเหนือจะเป็นการพัฒนาบุคลากรได้อย่างถูกต้องครบถ้วนตรงตามลักษณะงานและอาชีพแล้ว ยังจะสามารถลดความสูญเสียในการจัดฝ
จัดโดย Learning and Development (Thailand) Co.,Ltd.