The Five Powerful OD Tools for Manager IKIGAI, APPRECIATIVE INQUIRY, THEOYR U, SYSTEMS THINKING, และ

9 พฤศจิกายน 2563


In-house training sales by A 
เปิดหลักสูตร Public 
The Five Powerful OD Tools for Manager 

มีทั้ง IKIGAI, APPRECIATIVE INQUIRY, THEOYR U, SYSTEMS THINKING, และ The Flow  

ในยุคสมัครที่เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและคาดไม่ถึงในโลกของ VUCA  คนต้องเปลี่ยนก่อนถูกเปลี่ยน องค์กรจึงต้องการเครื่องมือดีๆ ที่สามารถนำไปใช้ในการเปลี่ยน Mindset  ของคน ให้รู้สึกอยากตื่นขึ้นมาทำงานที่ท้าทายทุกวัน 

หลักสูตรนี้ดึงเอาเครื่องมือศาสตร์พัฒนาตัวเองและองค์กรที่ได้รับการพิสูจน์และได้รับการยอมรับในระดับสากล 5 เครื่องมือมา เป็นชุดเครื่องมือที่จะทำให้องค์กรก้าวไปข้างหน้า ผ่านการสร้างการมีส่วนร่วมอย่างสร้างสรรค์ของคนในองค์กร 

พบกับเครื่องมือพัฒนาองค์กร (Organization Development) สุดล้ำ ที่ทำให้ Manager  สามารถยกระดับความสามารถของพนักงานได้ทันที ได้ตั้งแต่ความสามารถในการวิเคราะห์ เพื่อดึงศักยภาพตัวเองออกมาได้อย่างสูงสุด คิดเป็นระบบ สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดึงดูดและรักษาคนเก่งได้

สอนโดยดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้บุกเบิกศาสตร์การพัฒนาองค์กรแขนงใหม่ ที่ได้แก่ Appreciative Inquiry,   Theory U  รวมทั้ง IKIGAI  ในไทย อาจารย์ภิญโญเรียนรู้มาจาก Guru ผู้คิดทฤษฎีโดยตรงและมีประสบการณ์การประยุกต์ใช้ทั้งในองค์กรไทยและต่างประเทศมานานนับสิบปี

</p>
            </div>

                         <div class=

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

เฉพาะ HR องค์กรละ 2 ที่ค่ะ

วิทยากร

สอนโดยดร.ภิญโญ รัตนาพันธุ์ ผู้บุกเบิกศาสตร์การพัฒนาองค์กรแขนงใหม่ ที่ได้แก่ Appreciative Inquiry,   Theory U  รวมทั้ง IKIGAI  ในไทย อาจารย์ภิญโญเรียนรู้มาจาก Guru ผู้คิดทฤษฎีโดยตรงและมีประสบการณ์การประยุกต์ใช้ทั้งในองค์กรไทยและต่างประเทศมานานนับสิบปี



สถานที่อบรม (VENUE)

Online Zoom

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

9 พฤศจิกายน 2563 14.00-16.00

จัดโดย

In house training Saes By a
เบอร์ติดต่อ : 081 206 0356

ค่าธรรมเนียม (FEE)

สัมมนาฟรี

ผู้เข้าชม: 195 ครั้ง