Motivate Employees Through Performance (จิตวิทยาจูงใจเพื่อผลงานที่ดี)
การทำให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างเต็มความสามารถนั้น
ผู้บังคับบัญชามีส่วนสำคัญมากในการกระตุ้นให้พนักงานดึงความสามารถที่มีและรู้สึกอยากทำงานด้วยความกระตือรือร้น
มุ่งมั่น และเกิดความพึงพอใจในการทำงาน ช่วยลดปัญหาความเฉื่อยชา งานล่าช้า
ไม่บรรลุผลสำเร็จ ซึ่งมีเทคนิคต่างๆ มากมายที่จะสร้างแรงจูงใจในการทำงาน
หลักสูตรนี้จะแนะนำเทคนิคและรูปแบบจูงใจต่างๆ ทั้งรูปแบบการจูงใจที่เป็นตัวเงิน
และที่สำคัญการจูงใจที่ไม่ใช่ตัวเงินซึ่งทำให้ผู้ใต้บังคับบัญชาเกิดแรงจูงใจในการทำงานอย่างเต็มศักยภาพอันจะส่งผลสู่ความสำเร็จ
หรือผลงานที่ดีของหน่วยงานต่อไป
วัตถุประสงค์
- เพื่อให้เข้าใจเกี่ยวกับเทคนิคและรูปแบบการสร้างแรงจูงใจ
- สามารถวิเคราะห์พฤติกรรมของลูกน้อง และเลือกรูปแบบการจูงใจได้อย่างเหมาะสม
- สามารถจูงใจให้พนักงานปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดความพึงพอใจในการทำงาน
วิธีการอบรม
- การบรรยาย ยกตัวอย่างจากวิทยากรในบรรยากาศสนุกสนาน
ระยะเวลา : 1วัน
รุ่น3วันที่ 10 พฤศจิกายน2563
หัวข้อ
08.30-09.00น. ลงทะเบียน
09.00-16.00น.
- หัวหน้างาน กับ การจูงใจ
- ลักษณะสำคัญของการจูงใจ
- ปัจจัยที่มีผลต่อการจูงใจ
- หลักการจูงใจ พร้อมตัวอย่าง
- เทคนิคการจูงใจทางบวกและทางลบ
- วิธีการจูงใจต่างๆ เพื่อกระตุ้นให้เกิดผลงานที่ดี
- การวิเคราะห์พฤติกรรมลูกน้อง กับรูปแบบแรงจูงใจได้ผล
- กรณีศึกษา และตัวอย่างการจูงใจ
- สรุป และถาม - ตอบ
รายละเอียด :https://www.ftpi.or.th/event/34439
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
แผนกบริการฝึกอบรม สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
โทรศัพท์ :0-2619-5500 ต่อ451-456
โทรสาร :0-2619-8098
อีเมล์ :[email protected]
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
ผู้ที่เตรียมตัวเป็นหัวหน้างาน , หัวหน้างาน ผู้จัดการ หรือผู้สนใจทั่วไป
วิทยากร
คุณจุลชัย
จุลเจือ
วิทยากรและผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหาร และการบริการอดีต ผู้จัดการฝึกอบรม บริษัท เดอะมอลล์ กรุ๊ป จำกัด หัวหน้าแผนกฝึกอบรม บริษัท ดาต้าแมท จำกัด (มหาชน)
สถานที่อบรม (VENUE)
โรงแรม รามาดาเจ้าพระยาปาร์ค กรุงเทพ
วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)
10 พฤศจิกายน 2563 8:30-16:00 น.
จัดโดย
สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ
เบอร์ติดต่อ : 026195500
ค่าธรรมเนียม (FEE)
3,900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)
