ในปัจจุบันงานก่อสร้างมีมากขึ้น มีเทคโนโลยีหลากหลายขึ้น มีความซับซ้อนมากขึ้น การขยายตัวของการก่อสร้างเพิ่มขึ้นตามความเจริญของสังคม โดยเฉพาะการขยายตัวไปสู่ต่างจังหวัด ซึ่งสวนทางกับการพัฒนาบุคลากรทางด้านนี้ และยังมีการกำหนดให้ในการก่อสร้างอาคาร ต้องมีผู้ควบคุมงานในระดับต่าง ๆ ตั้งแต่ระดับวิศวกร โฟร์แมน ไปจนถึงหัวหน้าช่าง แต่ปัญหาคือแต่ละปีมีผู้ที่จบการศึกษาและมีความรู้มีทักษะที่ดี ออกไปทำงานด้านนี้ไม่เพียงพอ จึงเห็นควรว่าจำเป็นต้องพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานอยู่ประจำให้เป็นมืออาชีพเพิ่มขึ้น โดยการฝึกอบรมผู้ควบคุมงาน (Foreman) เพื่อพัฒนาความรู้ทางด้านวิศวกรรม สถาปัตยกรรม เทคนิคก่อสร้าง และการบริหารงานก่อสร้าง อันจะทำให้ผลงานการก่อสร้างที่เราปฏิบัตินั้นมีคุณภาพและประสบความสำเร็จด้วยดี

วัตถุประสงค์ : จุดมุ่งหมายในการจัดอบรมครั้งนี้ เพื่อให้ผู้ที่ทำหน้าที่รับผิดชอบควบคุมงาน โครงการก่อสร้าง ได้มีความรู้และความเข้าใจ ดังนี้

1. การกำหนดแนวทางและเทคนคิการควบคุมงานก่อสร้าง
2. มีความรู้ด้านการควบคุมงานก่อสร้างทางด้านวิศวกรรมและสถาปัตยกรรม
3. เทคนิคการแก้ไขข้อผิดพลาดที่จะเกิดขึ้นในงานก่อสร้าง
4. เทคนิคการสื่อสาร การเจรจา การต่อรอง การอธิบายความต่อผู้ร่วมงาน ทั้งทางวาจาและเอกสารในระดับผู้ควบคุมงาน (Foreman)
5. นำความรู้ที่ได้จากการอบรมไปใช้ปฏิบัติงานจริงในการประกอบอาชีพผู้ควบคุมงาน

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ :

ผู้ควบคุมงาน (Foreman), หัวหน้าช่าง, นายช่าง, ช่างฝีมือ, ผู้รับเหมาก่อสร้าง และบุคคลที่ต้องการเพิ่มเติมความรู้และประสบการณ์จริงที่เกิดขึ้นในไซต์งานก่อสร้าง 

หัวข้อการอบรม :

• อาชีพโฟร์แมน และนายช่าง กับความก้าวหน้าเพื่อมุ่งสู่การเป็นผู้ควบคุมงานที่มีประสิทธิภาพ
• ขั้นตอนในการก่อสร้างอาคาร
• เทคนิคขั้นตอนการเริ่มก่อสร้างอาคารจนส่งมอบงาน
• ข้อกำหนดและระเบียบปฏิบัติในงานก่อสร้าง
• การปฏิบัติตามระเบียบและข้อกำหนดในโครงการก่อสร้าง
• การใช้เอกสารเป็นเคริื่องมือในการควบคุมงานก่อสร้าง
• เทคนิคการก่อสร้างทางด้านวิศวกรรมและสถาปัตยกรรม
• เทคนิคก่อสร้างทางด้านวิศวกรรมและสถาปัตยกรรม เช่น งานโครงสร้าง, คอนกรีตเสริมเหล็ก, งานโครงสร้างเหล็ก, งานก่อ-ฉาบ, งานประตู-หน้าต่าง, งานฝ้าเพดาน, งานพื้น, งานสี, งานระบบไฟฟ้า-สุขาภิบาล, งานอุปกรณ์ประกอบอาคาร
• เทคนิคการสื่อสาร การเจรจาการสั่งงานในงานก่อสร้าง
• จิตวิทยาในการควบคุมงานก่อสร้าง
• เทคนิคการพูดสื่อสาร การเจรจา การต่อรอง การอธิบายความต่อผู้ว่าจ้าง หรือผู้รับจ้าง
• เทคนิคการใช้เอกสารเพื่อป้องกันความขัดแย้ง ต่อผู้ว่าจ้างหรือผู้รับจ้าง

ลักษณะการอบรม :

คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

ผู้ที่อยู่ในสายงาน หรือผู้ที่ต้องการจะพัฒนาเป็นอาชีพในอนาคต