หลักการและเหตุผล
ผู้ประกอบการที่มีการจ้างงานพนักงาน ต่างชาติ หรือ....ผู้ประกอบการที่มีการจ่ายเงินได้ประเภทต่างๆให้กับที่ปรึกษาหรือผู้ เชี่ยวชาญชาวต่างชาติ ควรมีการเตรียมการรองรับประเด็นทางภาษีอากร และมีแนวทางในการวางแผนภาษีอากร เพื่อประโยชน์สูงสุดของผู้ประกอบการและผู้มีเงินได้
เนื้อหาหลักสูตร
jภาระภาษีตามหลักแหล่งเงินได้
1.1 ลักษณะของการจัดเก็บตามหลักแหล่งเงินได้ : อย่างไรคือ ?
Øหน้าที่งานที่ทำในประเทศไทย Øกิจการที่ทำในประเทศไทย
Øกิจการของนายจ้างในประเทศไทย Øทรัพย์สินที่อยู่ในประเทศไทย
1.2 วิธีการจัดเก็บโดยหัก ณ ที่จ่าย
Øนายจ้างกับหน้าที่หักภาษี ณ ที่จ่าย Øการหักภาษี ณ ที่จ่ายสำหรับผู้มิได้เป็นผู้อยู่ในประเทศไทย
Øชาวต่างชาติกับการบริหารจัดเก็บภาษีอากรระบบเดียวกัน
kภาระภาษีตามหลักถิ่นที่อยู่
2.1 ขอบเขตของหลักถิ่นที่อยู่ : อย่างไรคือ ?
Øหน้าที่งานที่ทำในต่างประเทศØกิจการที่ทำในต่างประเทศ
Øทรัพย์สินที่อยู่ในต่างประเทศØนำเงินได้พึงประเมินเข้ามาในประเทศไทย
Øผู้อยู่ในประเทศไทย
2.2การจัดเก็บภาษีโดยหลักหลักถิ่นที่อยู่
Øรับจ้างทำของกับการถูกหักภาษี ณ ที่จ่ายØปัญหาที่พบบ่อยเกี่ยวกับหลักถิ่นที่อยู่
Øการหักภาษี ณ ที่จ่ายสำหรับพนักงานชาวต่างชาติผู้อยู่ในประเทศไทย
lUpdateประเด็นที่น่ารู้ :
Øภาษีอากรที่นายจ้างออกแทนพนักงานชาวต่างชาติตลอดไปØหนังสือรับรองการหัก ณ ที่จ่าย
Øหักภาษี ณ ที่จ่าย และนำส่งไว้เกินไปØพนักงานต่างชาติกับอนุสัญญาภาษีซ้อน
mภาระภาษีของพนักงานต่างชาติในไทยมุมมองAECพนักงานต่างชาติกับRegional Operating quarters (ROHs)