LearnMore Point
* เพื่อให้ตระหนักถึงการบริหารจัดการและประเมินผลงานซัพพลายเออร์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
* เรียนรู้เทคนิคการหาซัพพลายเออร์ที่ดี และสร้างซัพพลายเชนที่ดี การประเมินผลงานทั้งก่อนจะซื้อและหลังซื้อ
*สามารถวิเคราะห์ได้ว่าของอย่างใดควรซื้อจากรายเดียว หรือ ซื้อควบ 2 ราย
* สามารถนำความรู้ที่ได้จากการอบรมไปประยุกต์ใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Learn More Topics
vหลักคิดที่สำคัญในการเลือกคบซัพพลายเออร์ เพื่อสร้าง ซัพพลายเชนที่ดี
vเทคนิคการไปเยี่ยมซัพพลายเออร์ จำเป็นต้องไปเยี่ยมทุกรายหรือไม่
vแบบฟอร์มบันทึกการเยี่ยมและตรวจสอบซัพพลายเออร์ (Supplier Audit)
vแบบฟอร์มบันทึกสำหรับซัพพลายเออร์รายใหม่
vการวัดผลงานและวิธีประเมินคุณภาพซัพพลายเออร์ (Supplier Rating)
vความแตกต่างของ Supplier AppraisalและSupplier Evaluation
vจะหาซัพพลายเออร์รายใหม่ได้จากที่ไหน และทำไมต้องหาใหม่
vการทำ AVL(Approved Vendor List)
vข้อควรระวังเมื่อจะเปลี่ยนซัพพลายเออร์
vวิธีสังเกตุอาการผิดปกติ และการบริหารความเสี่ยงในการคบค้ากับซัพพลายเออร์
vองค์ประกอบ 11 ประการในการเลือกซัพพลายเออร์รายใหม่
vวิธีแก้ไขเมื่อจะต้องซื้อของจากซัพพลายเออร์ผูกขาด (Monopoly)
vข้อคิดเมื่อจะซื้อของจากซัพพลายเออร์เจ้าประจำ(Single Source Purchasing)
vเมื่อไรควรซื้อจากแหล่งผลิตโดยตรง/นายหน้า/ตัวแทนจำหน่าย ข้อดีข้อเสียคืออะไร
vซื้อจากต่างประเทศดีกว่าการซื้อในประเทศจริงหรือ
vบัญญัติ 10 ประการในการซื้อของต่างประเทศ
vการทำ Certification Programเพื่อประโยชน์ของทั้งสองฝ่าย
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
นักจัดซื้อทุกระดับ ผู้บริหาร ผู้ตรวจสอบ ผู้จัดการ หัวหน้างาน เจ้าหน้าที่ Admin Back Office ที่ต้องดูแลงานจัดซื้อ จัดหา
อ.เชี่ยวชาญ รัตนามหัทธนะ
C.P.M., A.P.P., MCIPS
o ประธานกรรมการ สถาบันฝึกอบรมสัมมนาวิชาชีพจัดซื้อ AMC
o ผู้ก่อตั้งและนายกสมาคมคนแรก (พ.ศ.2531-2550 รวม18ปี) ของ สมาคมบริหารงานจัดซื้อและซัพพลายเชนแห่งประเทศไทย