*สถานที่จัดอบรมอาจเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม

ü เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้แนวคิด วิธีการ และขั้นตอนการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน

ü เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เห็นถึงผลดี-ผลเสียของระบบการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน (Payroll) ที่มีผลต่อการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ในมิติต่างๆ  และผลกระทบต่อผลงานในภาพรวมขององค์กร

วัตถุประสงค์

1.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีโอกาสทราบถึงองค์ประกอบที่สำคัญได้แก่Hardware , Software , Peoplewareและ Management Systemที่มีผลต่อความมีประสิทธิภาพประสิทธิผลของระบบ Payroll

2.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจถึง กฎหมาย กฎระเบียบราชการ นโยบาย กฎระเบียบต่างๆของบริษัท และระบบบันทึกเวลา (Time Attendance) ที่เป็นรากฐานหรือปัจจัยหลักของการจ่ายเงินเดือน (Payroll)

3.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีโอกาสเรียนรู้ถึงการจัดทำแบบฟอร์มต่างๆที่เกี่ยวข้องกับการทำระบบ Payroll

4.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบถึงปัญหาสำคัญที่เกิดขึ้นบ่อยๆในการทำPayrollและวิธีการแก้ไขป้องกันปัญหาร้ายแรงที่อาจจะเกิด

5.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างผู้เข้าอบรมและรับฟังข้อแนะนำจากวิทยากรในการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน และระบบบันทึกเวลาการทำงาน

6.    เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ ประสบการณ์ที่ได้จากการอบรมไปประยุกต์ใช้งานได้จริงเพื่อให้การจ่ายค่าจ้างเงินเดือนแต่ละงวดไม่มีผิดพลาดทุกรายการ

หัวข้อการบรรยาย

1.       ระบบการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน (Payroll System )การบันทึกเวลา (Time Attendance )และเงินได้ต่างๆ

2.    กฎหมาย กฎระเบียบต่างๆของราชการ และนโยบาย ระเบียบข้องบังคับขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน (Payroll )ระบบบันทึกเวลาและเงินได้ต่างๆ

3.       ระบบการบันทึกเวลาทำงาน (Time Attendance System )รากฐานของการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน

4.       ระบบการจ่ายค่าจ้างเงินเดือน (Payroll System )

4.1 องค์ประกอบที่สำคัญของระบบPayrollได้แก่Hardware , Software , PeoplewareและManagement System

 4.2 ขั้นตอนการทำ Payrollได้แก่ขั้นตอนInputขั้นตอนProcessing และขั้นตอนOutput & Checking

 4.3 ระยะเวลาในการตัดงวด Payroll

4.4 การทำ Payrollในกรณีที่ไม่ปกติต่างๆเช่น การขึ้นค่าจ้างประจำปี การจ่ายโบนัส การปรับค่าแรงขั้นต่ำ การลดค่าจ้าง ( กรณีวิกฤติเศรษฐกิจ ) การเลื่อนตำแหน่ง หรือการจ่ายเงินรางวัลเฉพาะกิจเป็นกรณีๆไป

5.       การใช้OnlineกับกระบวนการทำPayroll และส่วนต่างๆเช่นOnline Leave , Online OT , Online Trainingอื่นๆ

6.       Payroll Control Book เพื่อควบคุม ป้องกันการจ่ายค่าจ้างเงินเดือนผิดพลาดได้ 100 %

7.       ความผิดพลาดต่างๆในการทำPayrollและแนวทางแก้ไขป้องกัน

8.       กลยุทธ์และขั้นตอนในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงระบบPayroll

9.       มีสาธิตการใช้โปรแกรมTime Attendance & Payroll

10.   กรณีจะใช้บริษัทOutsourceทำPayroll มีขั้นตอนการสรรหาและต้องพิจารณาอย่างไรถึงจะได้ผลในทางปฏิบัติ

11.   ถาม-ตอบ

อัตราค่าลงทะเบียน ต่อ1คน

 (รวมวิทยากร เอกสารประกอบการอบรม อาหารกลางวัน เครื่องดื่ม และวุฒิบัตร)

รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ:

คุณอรัญญา086-8929330

Professional Training Solution

Tel 02-1753330, 086-6183752 

Fax.  02-9030080ext.9330

www.ptstraining.co.th

อีเมล์ info.ptstraining@gmail.com, ptstraining3@gmail.com