กฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การพ้นสภาพ และบทลงโทษพนักงานที่กระทำความผิด” ข้อพึงระวังที่ฝ่ายบุคคลและผู้

29 มกราคม 2562

วัตถุประสงค์

1.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้ข้อกฎหมายแรงงาน การเลิกจ้าง การรักษากฎระเบียบ

2.เพื่อสร้างความเป็นระเบียบเรียบร้อย ไม่ให้เกิดความวุ่นวาย ปัญหาตามมาในภายหลัง

3.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ทราบถึงวิธีจัดการกับปัญหา

4.เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้และสามารถนำไปปรับใช้ในองค์กรได้

5.เพื่อให้ทราบถึงแนวทางที่ถูกต้องในการนำไปปฏิบัติ

หัวข้อการสัมมนา

1.กฎหมายแรงงานที่สำคัญ

2.สิทธิและหน้าที่ของนายจ้างและลูกจ้าง

3.การพ้นสภาพ การเลิกจ้าง (Dismissal)ตามกฎหมายแรงงาน

4.สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า (Payment in lieu of Notice)

5.กรณีการจ่ายค่าชดเชยหรือค่าบอกกล่าวล่วงหน้า

6.การลงโทษพนักงานที่กระทำความผิดพนักงาน มีแนวทางและแนวปฏิบัติอย่างไร

7.ลูกจ้างทุจริตในหน้าที่ หรือทำผิดร้ายแรง สามารถเลิกจ้างได้เลยหรือไม่

8.ปลอมวุฒิมีวิธีจัดการ ตรวจสอบ อย่างไรและมีอายุความกี่ปี

9.สัญญาจ้างควรมีรายละเอียดอย่างไร

10.ทดลองงานไม่ผ่านมีกี่กรณี

11.การตรวจร่างกาย

•*การตรวจร่างกายของพนักงานก่อนเข้าปฏิบัติงาน ใครเป็นออกค่าใช้จ่าย

•*การตรวจโรคบางโรคเช่นHIV จะต้องมีแนวปฏิบัติอย่างไร

•*การตรวจการตั้งครรภ์ ก่อนเข้าปฏิบัติงาน สามารถทำได้หรือไม่

•*กรณีการตรวจสารเสพติดให้โทษ ของพนักงาน เมื่อพบสารเสพติด จะมีแนวทางทำอย่างไร

12.การลาออก

*การยื่นใบลาออกสามารถเปลี่ยนแปลงได้หรือไม่

*แนวทางการรับพนักงานที่ลาออกจากบริษัทไปแล้ว สามารถทำได้หรือไม่ ถ้ารับเข้ามาควรจะมีแนวปฏิบัติอย่างไร

*พนักงานกระทำความผิด ถึงขั้นถูกลงโทษให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงาน แต่พนักงานต่อรองขอลาออก จะมีผลอย่างไร ฝ่ายบุคคลจะให้หรือไม่

*ระเบียบบริษัทให้พนักงานแจ้งก่อนที่จะลาออก 30 วัน ถ้าพนักงานลาออกก่อน บริษัทถือเป็นความผิดจะลงโทษพนักงานได้หรือไม่

วิทยากร

ดร.ชยุตพงศ์ นิลอ่อน

ตำแหน่งงานในปัจจุบัน

ทนายความด้านคดีแรงงาน คดีปกครอง คดีทรัพย์สินทางปัญญา
อาจารย์พิเศษคณะรัฐศาสตร์และนิติศาสตร์
อาจารย์พิเศษสถาบันไทยญี่ปุ่น
อาจารย์พิเศษมหาวิทยาลัยบูรพา คณะการจัดการและการท่องเที่ยว
อาจารย์พิเศษมหาวิทยาลัยบูรพา คณะมนุษยศาสตร์

อาจารย์พิเศษมหาวิทยาลัยทักษิณ
อาจารย์พิเศษมหาวิทาลัยหอการค้าไทย สาขาบริหารธุรกิจ
อาจารย์พิเศษมหาวิทยาลัยศรีปทุมวิทยาเขตชลบุรี
อาจารย์พิเศษมหาวิทยาลัยมหาวิทยาลัยนเรศวรศูนย์กรุงเทพ

หัวหน้าทีมตรวจประเมินระบบการจัดการคุณภาพ ISO 9001:2015 สิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 ความปลอดภัยISO 45001:2018 ด้านอาหารGMP Codex HACCPLead Auditor(ISO22301:2012)
ที่ปรึกษากฎหมายให้กับสำนักงานส่งเสริมธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม(สสว)
วิทยากรขึ้นทะเบียนกระทรวงแรงงานสอนเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับ
วิทยากรที่ปรึกษาสถาบันที่ปรึกษาเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในราชการ (สปร ).

ที่ปรึกษาด้านบริหารบุคคล สถาบันพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ทะเบียน51-0-00-452
ที่ปรึกษาด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายเกี่ยวกับโรงงานอุตสาหกรรม/กฎหมายพิเศษ /กฎหมายปกครอง
ที่ปรึกษาวางระบบมาตรฐานรางวัลคุณภาพแห่งชาติTQAให้กับโรงเรียนที่เข้ามาตรฐานสากล

ที่ปรึกษาโครงการพัฒนาขีดความสามารถในการแข่งขันของอุตสาหกรรมส่วนภูมิภาคกระทรวงอุตสาหกรรม

ที่ปรึกษาการวางแผนธุรกิจและกลยุทธ์องค์กรภาครัฐและเอกชน

ที่ปรึกษาสภาอุตสาหกรรมหลายจังหวัด
ที่ปรึกษาวางแผนการจัดทำระบบการจัดการคุณภาพ ISO 9001:2015 สิ่งแวดล้อม ISO 14001:2015 ความปลอดภัยISO 45001:2018 HACCP GMP Codexมาตรฐานระบบการปรับปรุงงาน
ที่ปรึกษาวางแผนลดต้นทุนและการเพิ่มผลผลิตในอุตสาหกรรม