หลักสูตรอบรมสัมมนา - หมวดอบรมด้าน HR หลักสูตรพัฒนา บุคลากร
ภาวะผู้นำและการบริหารพัฒนาคน (LEADERSHIP & PEOPLE SKILLS)
รับใบวุฒิบัตรทุกที่นั่ง !!!
จัดโดย Hrdzenter Training
การบำรุงรักษาเชิงป้องกันและการจัดการงานบำรุงรักษาสมัยใหม่
รับใบวุฒิบัตรทุกที่นั่ง !!!
จัดโดย Hrdzenter Training
การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพสำหรับเจ้าหน้าที่บริการตอบคำถามลูกค้า
รับใบวุฒิบัตรทุกที่นั่ง !!!
จัดโดย Hrdzenter Training
กฎหมายแรงงานสำหรับนายจ้างและผู้บริหารงานบุคคล ปี 2567
รับใบวุฒิบัตรทุกที่นั่ง !!!
จัดโดย Hrdzenter Training
เทคนิคการเจรจาเพื่อติดตามหนี้และกฎหมาย พ.ร.บ.ทวงหนี้
รับใบวุฒิบัตรทุกที่นั่ง !!!
จัดโดย Hrdzenter Training
หลักสูตร ทักษะการสัมภาษณ์งานคนเข้าทำงานตามคุณสมบัติ Competency Based Interview Workshop
รับใบวุฒิบัตรทุกที่นั่ง !!!
จัดโดย Hrdzenter Training
RoPA Revision and PDPA Implemention
RoPA Revision and PDPA Implemention
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
SKILL MATRIX SETTING & IMPLEMENTATION
การจัดทำและปรับใช้ SKILL MATTRIX อย่างได้ผล
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
Practical Ho-Ren-So
เทคนิคการประยุกต์ใช้ Ho-Ren-So เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
หลักสูตรการปรับปรุงระบบ KPIs เพื่อการบริหารผลงานที่มีประสิทธิภาพ
หลักสูตรการปรับปรุงระบบ KPIs เพื่อการบริหารผลงานที่มีประสิทธิภาพ
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
EFFECTIVE Training and Development Road map & IDP Implemmentation
เทคนิคการจัดเส้นทางการฝึกอบรมและการพัฒนาบุคลากร เป็นรายบุคคลอย่างเป็นระบบ
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
Effective QCC Activity for Quality Control
การควบคุมคุณภาพ ด้วยกิจกรรมกลุ่ม QCC
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
PDPA inAction
การบริหารจัดการข้อมูลส่วนลบุคคล เพื่อการพัฒนางานในองค์กรตามหลักกฏหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
KEY PERFORMANCE INDICATOR SETTING WORKSHOP
การจัดทำตัวชี้วัดผลงานหลัก สำหรับผู้จัดการ,หัวหน้างาน
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
ยืนยันอบรม การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพและสืบทอดตำแหน่งพนักงาน (Career path Management and S
ในขณะที่ แผนสืบทอดตำแหน่ง (Succession Planning) เป็นกระบวนการเชิงรุกที่จะช่วยลดปัญหาการขาดพนักงานในตำแหน่งสำคัญ ๆ โดยการสรรหา พัฒนา และเตรียมคนไว้ทดแทน เพื่อขับเคลื่อนให้การดำเนินงานขององค์กรมีความต่อเนื่องไม่หยุดชะงัดเพราะขาดคนที่เหมาะสม และจะมีประโยชน์อ
จัดโดย Hrdzenter Training
