หลักสูตรอบรมสัมมนา - หมวดอบรมด้าน HR หลักสูตรพัฒนา บุคลากร
Public Training : พัฒนาบุคลิกภาพ เสริมสร้างภาพลักษณ์
เกิดการตระหนักรู้ในตนเอง เห็นจุดเด่นและจุดที่ต้องพัฒนา มีบุคลิกภาพที่สมาร์ทและสง่าในการทำงาน เป็นแบบอย่างที่ดีแด่คนในทีม
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : การจัดทำเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพและสืบทอดตำแหน่งพนักงาน
เพื่อเสริมสร้างทักษะและเทคนิคในการออกแบบ Career Path ในการวางแผนให้พนักงานเห็นโอกาสการเติบโตก้าวหน้าในสายอาชีพ
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
Public Training : แนวทางการป้องกันไม่ให้เกิด Sexual Harassment ในที่ทำงาน
เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เข้าใจหลักธรรมาภิบาลด้านสิทธิมนุษยชนในองค์กร ร่วมวิเคราะห์และกำหนดแนวทางการลดปัญหาการข่มเหงกันในที่ทำงานและเสริมทักษะการบริหารคนให้แก่ผู้บังคับบัญชา
จัดโดย บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)
นักบริหารงานทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ (Professional HRM Officer)
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
การออกแบบการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร
การประเมินมีผลการปฏิบัติบัติงานเป็นเครื่องมือที่สําคัญสําหรับองค์กรใช้สําหรับการกําหนดและติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงานแต่ละตําแหน่ง
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
Public Training หลักสูตร การพัฒนาทักษะการเป็นหัวหน้างาน (SMART SUPERVISORY SKILLS) อบรม 16 กรกฎาคม
ระดับ 1 ระบุปัจจัย แนวทาง เป้าหมาย หรือแผนงานการทำงานให้บรรลุผลตามปัจจัยอย่างสร้างสรรค์
จัดโดย บริษัท เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
KAIZEN IN OFFICE
การกำจัดความสูญเปล่าและเพิ่มประสิทธิภาพในสำนักงานด้วย KAIZEN
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
การจัดทำโครงสร้างค่าจ้าง
หลักสูตรการจัดทำโครงสร้างค่าจ้างที่เน้นเข้าใจและทำได้จริง
จัดโดย บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่่ จำกัด
ยืนยันจัดอบรม หลักสูตร. การจัดการคลังสินค้าและควบคุมสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพ 13 กรกฎาคม 2567
การจัดการคลังสินค้า (Warehouse Management) เป็นการจัดการในการรับ การตรวจสอบและตรวจนับ การจัดเก็บสินค้าและวัตถุดิบได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องในส่วนขาเข้า (inbound) รวมถึง การหยิบสินค้า ตรวจสอบ และจัดส่งสินค้าให้ผู้รับเพื่อกิจกรรมการขายตามคำสั่งซื้อของลูกค้าใ
จัดโดย ฝึกอบรม เทสส์ เทรนนิ่ง จำกัด
หลักสูตร The STRONG HR FOR NON-HR
หลักการบริหารยุคใหม่นั้นผู้บริหารในทุกๆ ฝ่ายควรจะมีส่วนร่วมอย่างยิ่งในการบริหารคนและมีความรู้ความเข้าใจในหลักการของ HR เพื่อทำงานร่วมกับฝ่าย HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพและพูดคุยกันอย่างเข้าใจในภาษาเดียวกัน และจะทำอย่างไรให้หน่วยงานทรัพยากรบุคคลที่ดูแล รักษาแ
จัดโดย DTN Training
หลักสูตร The STRONG HR FOR NON-HR
หลักการบริหารยุคใหม่นั้นผู้บริหารในทุกๆ ฝ่ายควรจะมีส่วนร่วมอย่างยิ่งในการบริหารคนและมีความรู้ความเข้าใจในหลักการของ HR เพื่อทำงานร่วมกับฝ่าย HR ได้อย่างมีประสิทธิภาพและพูดคุยกันอย่างเข้าใจในภาษาเดียวกัน และจะทำอย่างไรให้หน่วยงานทรัพยากรบุคคลที่ดูแล รักษาแ
จัดโดย DTN Training
Digital HR การวิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร HR Analytics เชิงพรรณนา (HR Descriptive Analytics) และการจัดทำ
หลักสูตรนี้ ฝ่าย HR ไม่ควรพลาด !!! (ฝึกปฏิบัติด้วยโปรแกรม Power BI Desktop)
จัดโดย DTN Training
นักบริหารทรัพยากรบุคคลมือใหม่ (HR New Comer)
สมัคร 3 ท่าน ๆ ละ 3,500.- เท่านั้น !!!
จัดโดย DTN Training
เจาะลึก เอกสารสัญญา ระเบียบปฎิบัติ 39 ประเด็น ที่นายจ้าง และ HR ห้ามพลาด
มีตัวอย่าง >> เอกสาร 39 ข้อนี้ แจกให้กับสำหรับท่านที่เข้าร่วมสัมมนา “ ฟรี ” ทุกข้อ
จัดโดย DTN Training
สวัสดิการ- ลงโทษ – เลิกจ้าง ที่ผู้บริหาร และ HR ห้ามพลาด !!!
** ให้คำปรึกษาผู้เข้าร่วมสัมมนา หลังการสัมมนา “ฟรี” ตลอดกาล ไม่มีค่าใช้จ่าย **
จัดโดย DTN Training
