Public Training : Trend งานบริหารคนในยุค Next Normal

20 มกราคม 2566

หลักการและเหตุผล (Introduction)

การประกอบธุรกิจทุกประเภทที่ทำให้องค์กรอยู่ได้ทรัพยากรหลักๆ ที่ต้องบริหารจัดการก็คงเป็นเรื่องของ "คน"  ดังนั้นคนที่ทำงานด้านการบริหารคนประการแรกก็คงเป็นนักบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือเรียกสั้นๆ ก็คือ "HR" HRจะเป็นฝ่ายสนับสนุนงานต่างๆ ภายในองค์กร การบริหารงานด้านบุคคลยุคใหม่นั้นHRจำเป็นต้องมีทักษะที่หลากหลาย นอกเหนือจากงานด้านบริหารคนแล้วHRยุคใหม่จะต้องมีความสามารถการคิดเชิงบูรณาการ ไม่ว่าจะเป็นการนำกลยุทธ์องค์กรมาเชื่อมโยงกับการบริหารคนอย่างไรให้คนสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

 

หลักสูตรTrendงานบริหารคนในยุค Next Normalมุ่งเน้นการสร้างความเข้าใจในเชิงปฏิบัติของงานHRไม่ว่าการเป็นบริหารภายใต้สถานการณ์ที่การแข่งขันกันอย่างรุนแรง การดึงศักยภาพของคนมาพัฒนาองค์กรให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันกิจขององค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

 

วัตถุประสงค์ (Objective)

1.     เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเข้าใจแนวทางในการบริหารบุคคลในยุค Next Normal

2.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเข้าใจในบทบาท ความรับผิดชอบ และการนำกลยุทธ์องค์กรมาเชื่อมโยงกับการบริหารบุคคลงานบุคคลได้อย่างเหมาะสม

3.     เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้นำเทคนิคใหม่ๆไปประยุกต์ใช้ในการบริหารงานอย่างมีประสิทธิภาพ สนับสนุนให้งานบุคคลให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร

 

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม (Target Participants) HRหัวหน้างาน ผู้บริหาร หรือผู้ทำงานเกี่ยวกับการบริหารคน

 

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

1.     ทบทวนเป้าหมายขององค์กร !!

2.     กรอบแนวคิดในการบริหารคนแบบมืออาชีพในยุคดิจิทัล

3.     บทบาทของงานHR

-การวางอัตรากำลังคน (Manpower Planning)

-การสรรหาและว่าจ้างงาน (Recruitment)

-การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Performance Management System)

-การพัฒนาบุคลากร (Training & Development)

-การบริหารแรงงานสัมพันธ์ (Employee Relationship)

4.     แนวคิดการบริหารคน ยุคเก่าและยุคใหม่

- ผู้เชี่ยวชาญในสายงาน (Function Expert)

- การเป็นหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Partner)

- การเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Change Agent)

- การเป็นผู้ชนะใจพนักงาน (Employee Champion)

5.     การนำเครื่องมือต่างๆ ไปประยุกต์ใช้ในการเป็นHRมืออาชีพ เช่นBSC, OKRเป็น

6.     สรุปการเรียนรู้

 

รูปแบบการอบรม (Methodology)

·      การเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning)เพื่อให้ผู้เข้าอบรมสามารถนำความรู้ไปปรับใช้ได้ทันที

·      การบรรยายแบบมีส่วนร่วมสื่อสาร 2 ทาง, Workshopถาม-ตอบ

 

อาจารย์พลกฤต โสลาพากุล

 

โรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท ซอย26

 

บุคคลทั่วไป ท่านละ4,000 บาท

สมาชิก / โอนเงินก่อน1 สัปดาห์ ท่านละ3,700 บาท

ลงทะเบียน3 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,400 บาท

ลงทะเบียน5 ท่านขึ้นไป ท่านละ3,000 บาท

**ราคายังไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม7%**

 

รายละเอียดเพิ่มเติมคลิ๊กที่นี่

 

ลงทะเบียนOnline คลิ๊ก !!


บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด

เลขที่ 98/83 หมู่ที่ 4ตำบลบึงยี่โถ อำเภอธัญบุรี จังหวัดปทุมธานี12130

www.knctrainingcenter.com

[email protected]
โทร. :02-157-9083,062-315-5283

วิทยากร

อาจารย์พลกฤต โสลาพากุล



สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมเซนต์เจมส์ สุขุมวิท ซอย 26

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

20 มกราคม 2566 09.00-16.00 น.

จัดโดย

บริษัท เคเอ็นซี เทรนนิ่ง เซ็นเตอร์ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 02-157-9083, 062-315-5283

ค่าธรรมเนียม (FEE)

4000 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 177 ครั้ง