เทคนิคการสัมภาษณ์โดยใช้ Resume และ JD อย่างมีประสิทธิผลสำหรับหัวหน้างาน

22 สิงหาคม 2561

การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) นับเป็นภารกิจสำคัญอย่างหนึ่งของหัวหน้างานที่ ได้รับการมอบหมายให้เป็นผู้สัมภาษณ์และตัดสินใจคัดเลือกผู้สมัครเข้าร่วมงาน แต่การที่จะสรรหาและสัมภาษณ์คนที่ "ใช่"  ในเวลา ปริมาณและคุณภาพที่เหมาะสมตามที่องค์กรต้องการ นั้น จำเป็นต้องมีการสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบ และผู้สัมภาษณ์มีทักษะประสบการณ์ที่เหมาะสมเพียงพอ


หัวข้อการเรียนรู้  :

> ความสำคัญของการสรรหาและคัดเลือก "คนที่ใช่" เข้าสู่องค์กร
>> บทบาทของหัวหน้างานและผู้จัดการในการสัมภาษณ์เพื่อคัดเลือกบุคลากร
>>> ความเข้าใจในเรื่อง Job Specification, Job Description และ Competency สำหรับการสัมภาษณ์งาน
>>>> จุดอ่อนที่มักพบจากการใช้ Resume และ Job Description มาใช้สัมภาษณ์งาน
>>>> 3 ขั้นตอนของการตั้งคำถามสัมภาษณ์
> เทคนิคการกำหนดข้อมูลจาก Resume / JD เพื่อนำมาใช้ในการคัดเลือกผู้สมัครงานด้วย Critical Incident (เหตุการณ์สำคัญในงาน)
>> รูปแบบคำถามสัมภาษณ์ที่นิยมใช้เพื่อคัดเลือกผู้สมัครงาน
>>> ฝึกปฏิบัติการตั้งคำถามสัมภาษณ์และทดลองสัมภาษณ์ และฝึกปฏิบัติการวิเคราะห์คำตอบผู้สมัครงาน
>>>> ข้อเสนอเพื่อปรับปรุงส่วนประกอบของ Job Description เพื่อให้นำมาใช้ได้กับการสัมภาษณ์งานได้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

วิธีการเรียนรู้  :
- บรรยายอย่างย่อและซักถาม
- อภิปรายและแลกเปลี่ยนประสบการณ์
- ฝึกปฏิบัติการอย่างเข้มข้นในการ กำหนดข้อมูลเพื่อเลือกมาใช้ ตั้งคำถามสัมภาษณ์เพื่อใช้งานจริง

ค่าบริการอบรม 3,400.-บาท/ต่อท่าน  (รวมภาษี 3,638.-บาท/ต่อท่าน นิติบุคคลหักภาษี ณ ที่จ่ายได้ 3% เหลือยอดชำระ 3,536.-บาท)

ฟรี!!!  "การสัมภาษณ์ด้วย BBI/CBI อย่างทรงประสิทธิผล"  ทุกท่านที่เข้าอบรม


ดูรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติมได้ที่  http://www.ptc.in.th




คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

เจ้าของธุรกิจขนาด SME หัวหน้างานผู้สัมภาษณ์ ผู้จัดการผู้สัมภาษณ์ Recruiter มือใหม่ ผู้สนใจทั่วไป

วิทยากร

อ.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต

ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาบุคลากร และระบบบริหารทรัพยากรบุคคล



สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรมเซนต์เจมส์ - สุขุมวิท 26

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

22 สิงหาคม 2561 09.00-16.30.

จัดโดย

บริษัท โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลแทนซี่ จำกัด
เบอร์ติดต่อ : 089-677-6047, 092-431-6631

ค่าธรรมเนียม (FEE)

3400 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 1037 ครั้ง