หลักสูตรอบรมด้านการพัฒนาบุคลากร

เทคนิคการตัดสินใจและแก้ไขปัญหา

“ปัญหาทุกปัญหาในองค์กร ไม่ว่าจะเป็นปัญหาใหญ่หรือปัญหาเล็กควรได้รับการแก้ไขอย่างถูกต้องและเหมาะสม”

ทักษะสำคัญที่บุคลากรในองค์กรพึงมีไว้เพื่อใช้รับมือกับสถานการณ์การแข่งขันที่รุนแรง ผันผวน และเปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วเกินกว่าที่จะคาดการณ์ล่วงหน้าได้ ก็คือทักษะการแก้ปัญหาและการตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ปัญหาต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นกับฝ่ายงานใดๆ ได้รับการแก้ไขได้อย่างทันท่วงที และการที่บุคลากรในองค์กรสามารถตัดสินใจได้อย่างเหมาะสม และเลือกทางออกเพื่อแก้ไขปัญหาได้อย่างตรงจุด ย่อมทำให้ปัญหาไม่ขยายวงกว้าง

หลักสูตรอบรมนี้ มุ่งเน้นที่การสร้างความเข้าใจในภาพรวมและวิธีการที่เป็นระบบ เริ่มตั้งแต่การระบุปัญหา การวิเคราะห์ การออกแบบทางเลือก การเลือกวิธีแก้ไขปัญหาที่เหมาะสมและยั่งยืน รวมไปถึงการติดตามผลและวางแผนการเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาเดิมซ้ำ โดยโจทย์กิจกรรมต่างๆ ได้อ้างอิงปัญหาสำคัญทางธุรกิจที่เป็นปัญหาหลักขององค์กร เพื่อพัฒนาบุคลากรให้เป็นกำลังสำคัญในการสร้างความสำเร็จให้องค์กรต่อไป ซึ่งสำหรับองค์กรแล้ว หลักสูตรนี้จะช่วยพัฒนาบุคลากรให้มีทักษะในการแก้ปัญหาด้วยตัวเองมากขึ้น ช่วยให้การแก้ปัญหาในแต่ละส่วนงานมีความชัดเจนและเป็นระบบ ทั้งยังช่วยยับยั้งไม่ให้ปัญหาที่ไม่รุนแรงกลายเป็นปัญหาเรื้อรังขององค์กรได้

วัตถุประสงค์ของการอบรม

- เพื่อให้ผู้เข้าอบรม เรียนรู้ และเข้าใจภาพรวมของเป้าหมายและปัญหาขององค์กรธุรกิจ

- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้พัฒนาความรู้และทักษะด้านการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ

- เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกการแก้ปัญหาและตัดสินใจในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับผู้จัดการ หัวหน้างาน Team Leader และพนักงานในองค์กรที่ต้องการพัฒนาทักษะในการคิดวิเคราะห์ เพื่อแก้ไขปัญหาอย่างเป็นระบบ