-สามารถวิเคราะห์จัดทำSkills Matrix Planของหน่วยงานจากWork Instruction, Procedure, Job Descriptionได้อย่างชัดเจน เป็นรูปธรรม 
-สามารถบูรณาการOJT, Work Instruction, Procedure, Job Description, Organizational KnowledgeและKnowledge Managementในการพัฒนาทีมงานได้อย่างเป็นระบบ 
-สามารถวิเคราะห์และกำหนดองค์ความรู้องค์กร (Organizational Knowledge)จากSkills Matrix Planได้อย่าง ชัดเจน เป็นรูปธรรม