การสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์และความร่วมมือในการทำงาน (Collaborative Relationships @ Work)

18 มิถุนายน 2562

วัตถุประสงค์

• สร้างทัศนคติเชิงบวกในการสื่อสารกันระหว่างกันในการทำงาน
• ส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงความสำคัญของการสื่อสารที่มีผลต่อการพัฒนาความสัมพันธ์ของทีมงาน
• เสริมสร้างให้พนักงานมีแนวทางในการสื่อสารเพื่อเกิดผลสำเร็จของงานอย่างมีประสิทธิภาพ

เนื้อหา

• ความหมายและความสำคัญของการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
• วิเคราะห์ตนเองและผู้อื่น เพื่อเข้าใจตนเอง (Self-awareness) และเห็นความแตกต่าง เพื่อเข้าใจผู้อื่น (Empathy)
• ความถนัดในการเรียนรู้และสื่อสารของแต่ละคน (Learning Preferences)
• องค์ประกอบของการสื่อสาร (3Vs Visual Vocal Verbal)
• การสื่อสารด้วยทัศนคติเชิงบวก
 - การใช้ภาษากายในการสื่อสาร
 - การใช้คำพูดเพื่อสื่อสารเชิงบวก
 - การฟังเชิงรุก (Active Listening)
• การสื่อสารอย่างไรให้สันติ (Nonviolent Communication)
• การสื่อสารที่ตรงใจและชัดเจนแบบ Assertive Communication
• สื่อสารและประสานงานมือโปรด้วย Flow Theory
• สร้างพันธะสัญญาในการสื่อสารเพื่อประสิทธิผลของงานและความสัมพันธ์ที่ดี


คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม

All Level

วิทยากร

อาจารย์ฐิตา ภัทรวรวิศิษฏ์

ตำแหน่งงานปัจจุบัน

• วิทยากรอิสระ ด้านบุคลิกภาพ การบริการ การสื่อสาร และการเป็นผู้นำ
• Executive Director (กรรมการบริหาร): Delighten Group Co.,Ltd.
• Part-time Lecturer (อาจารย์พิเศษ) ภาควิชาการจัดการธุรกิจสายการบิน: คณะมนุษยศาสตร์และการจัดการการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยกรุงเทพ



สถานที่อบรม (VENUE)

โรงแรม เดอะ แลนด์มาร์ค กรุงเทพ (The Landmark Bangkok Hotel)

วันและเวลาอบรม (DATE AND TIME)

18 มิถุนายน 2562 9.00 - 16.00 น.

จัดโดย

People Synergy
เบอร์ติดต่อ : 0-2910-2830, 080-776-4072

ค่าธรรมเนียม (FEE)

5000 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%)

ผู้เข้าชม: 791 ครั้ง