สถานประกอบกิจการของนายจ้างเป็นองค์กรหนึ่งที่จะต้องมีผู้ใช้แรงงาน อยู่ร่วมกันเป็นจำนวนมาก ดังนั้น นายจ้างจึงมักจะนำหลักกฎหมายหรือสร้างข้อบังคับในการทำงานขึ้น เพื่อให้ลูกจ้างทุกคนต้องปฏิบัติงาน ให้อยู่ในระเบียบวินัยในการทำงาน แต่ถ้าลูกจ้างทำผิดวินัยในการทำงาน ซึ่งจะมีโทษถึงกับถูกเลิกจ้างเมื่อผู้มีหน้าที่รับผิดชอบลูกจ้างที่ออกจากงาน การบริหารงานอย่างมีเมตตาธรรมหรือใช้เทคนิคนำเสนอสิ่งที่จะช่วยเหลือลูกจ้างหลังออกจากงาน เมื่อลูกจ้างมีความพึงพอใจการออกจากงาน ลูกจ้างก็ไม่จำเป็นที่จะเรียกร้องสิทธิใดๆ ภายหลัง