-สามารถวิเคราะห์และกำหนดหัวข้อเรื่องที่จะ
Upskills, ReskillsและNew Skillsทีมงานได้อย่างชัดเจนสอดคล้อง
กับทิศทางธุรกิจ และการเปลี่ยนแปลง
-สามารถวิเคราะห์จัดทำSkills Matrix
Planของหน่วยงานจากWork Instruction, Procedure, Job
Descriptionได้อย่างชัดเจน เป็นรูปธรรม
-สามารถบูรณาการOJT, Work Instruction,
Procedure, Job Description, Organizational KnowledgeและKnowledge
Managementในการพัฒนาทีมงานได้อย่างเป็นระบบ
-สามารถวิเคราะห์และกำหนดองค์ความรู้องค์กร (Organizational
Knowledge)จากSkills Matrix Planได้อย่าง
ชัดเจน เป็นรูปธรรม
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
ผู้บริหาร/ ผู้จัดการทุกฝ่ายงาน/ หัวหน้างานในทุกฝ่ายงาน/ พนักงานฝ่ายบุคคล และอื่น ๆ
ดร.ชัชวาล อรวงศ์ศุภทัต
(วิทยากรและที่ปรึกษาด้านงานพัฒนาทรัพยากรบุคคล
และที่ปรึกษาอิสระให้แกบริษัทเอกชนชั้นนำหลายแห่ง)
จบการศึกษาระดับ
-ปริญญาโท
สาขาการพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้า
พระนครเหนือ
-วุฒิบัตรการบริหารและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ไปสูองค์กรยุคใหม่
(HROD)
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
-วุฒิบัตรที่ปรึกษาแรงงานสมพันธ์
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน