การจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี เป็นเรื่องไม่ยาก สำหรับบริษัทมีความสามารถสูงและมีผลประกอบการที่ดี แต่การจ่ายโบนัสและการปรับเงินเดือนประจำปี ให้สอดคล้องกับบริบทขององค์กร สอดคล้องกับตลาดแรงงาน และมีความเป็นธรรมนั้น ยากกว่า สำคัญกว่า และเป็นเรื่องท้าทายที่HRต้องเผชิญเป็นประจำทุกปี แต่ถ้าเรามียุทธวิธีที่หลากหลาย ก็สามารถเผชิญได้ทุกสถานการณ์
08:30น.
ลงทะเบียน
หลักสูตร "การปรับขึ้นเงินเดือน/โบนัสประจำปี : สถานะ แนวโน้ม และวิธีการ"
หัวข้อการบรรยาย
1.รายงานข้อมูลการปรับขึ้นเงินเดือนและโบนัส ปี2018 (Summary)
2. 7 แนวโน้มใหม่ในการปรับเงินเดือนและโบนัสของตลาด (Trend)
3.กระบวนการปรับค่าจ้างและจ่ายโบนัสประจำปี (Process)
•การจัดเตรียมโครงสร้างและวิธีการจ่าย (Pay Structure)
•การวิเคราะห์คุณค่าและประสิทธิภาพ (Value & Efficiency)
•การวิเคราะห์งบประมาณ (Budget)
4.เทคนิคในการพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนแบบต่างๆ
5.วิธีการจ่ายโบนัสแบบต่างๆ
6.สูตรการคำนวณโบนัสแบบต่างๆ (Bonus Calculation)
7.การพิจารณาต้นทุนและผลประกอบการ (Cost & Revenue)
8.ปัญหาอุปสรรคในการปรับขึ้นเงินเดือน/โบนัสประจำปีและวิธีการแก้ไข
16:00น. ถาม-ตอบคำถาม
§ อัตราค่าลงทะเบียน
(รวมค่าเอกสาร อาหารกลางวัน และอาหารว่างตลอดการสัมมนา)
ค่าอบรมสัมมนา/ท่าน |
ราคาก่อนVAT |
VAT 7% |
ภาษีหัก ณ ที่จ่าย 3% |
ราคาสุทธิ |
กรณีชำระเงินหน้างาน |
3,900 |
273 |
(117) |
4,056 |
Early Birdจ่ายก่อนลดพิเศษ |
3,500 |
245 |
(105) |
3,640 |
วิธีชำระค่าสัมมนา
1.ชำระหน้าห้องสัมมนา เป็น เช็คขีดคร่อมสั่งจ่าย หจก.โปรเฟสชั่นแนล เทรนนิ่ง โซลูชั่น(Professional Training Solution Ltd.,Partnership)
2.โอนเงิน เข้าบัญชีออมทรัพย์
ธนาคาร.กสิกรไทย สาขาเดอะมอลล์ บางกะปิ เลขที่ 732-245823-8
ธนาคาร กรุงเทพ สาขาโลตัส รามอินทรา109 เลขที่ 029-711049-6
(พร้อม Scan ใบโอนเงินมาที่ E-mail : [email protected] และส่งหนังสือรับรองการหักภาษี ณ
ที่จ่าย ทางไปรษณีย์ หรือ ให้ผู้เข้าสัมมนานำมาให้ในวันสัมมนา)
สอบถาม/จองอบรม ติดต่อ คุณตุ้ม 086-6183752
www.ptstraining.in.th
คุณสมบัติของผู้เข้าอบรม
ผู้บริหาร ผู้จัดการทุกสายงาน ผู้สนใจทั่วไป
อาจารย์ศักดิ์ดา ภูมิพันธ์
วิทยากร/ที่ปรึกษา :สมาคมนักศึกษาเก่า คณะพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA)
· ที่ปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ : มูลนิธิคณะซาเลเซียนแห่งประเทศไทย
· ที่ปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ : Don Bosco, Cambodia
· ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาองค์กร : บริษัท ปริญสิริ จำกัด (มหาชน)
· Training Manager :บริษัทThai Asia Pacific Breweryจำกัด
· Vice President-Employee Relation :ธนาคารCIMB Thai
· Human and Organization Development Manager :บริษัท พฤกษาเรียลเอสเตท จำกัด (มหาชน)
· วิทยากรผู้เชี่ยวชาญด้านOrganization Development, Human Resource Management
Human Resource
Development, Strategic Planning, Process Improvement
Coaching & Feed back, Supervisory Skill, Project Management
etc.
· วิทยากรด้านการกลยุทธ์องค์กร
· การบริหารทรัพยากรมนุษย์
· ที่ปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กร
· การจัดทำแผนกลยุทธ์
· ผู้เชี่ยวชาญทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์สมัยใหม่
· ผู้เชี่ยวชาญด้านทำTraining RoadMap
· กฎหมายแรงงานที่ผู้ประกอบการควรรู้
· เทคนิคและการประเมินค่าตอบแทนพนักงานภาคเอกชน