ดังนั้น หลักสูตรนี้จึงถูกออกแบบให้กับพนักงานทุกระดับ เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปรับเปลี่ยน แนวคิด และสามารถนำเทคนิคต่างๆ ในการควบคุมและจัดการอารมณ์อย่างมืออาชีพ ไปประยุกต์ในการปฏิบัติงานเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด

วัตถุประสงค์

1.  ผู้ผ่านการอบรมสามารถนำเอาเทคนิคด้านการจัดการกับอารมณ์นำไปใช้ในงานที่รับผิดชอบได้จริงและมีประสิทธิภาพ

2. ผู้ผ่านการฝึกอบรมรู้และเข้าใจ ภาวะทางอารมณ์ ที่มีผลกระทบกับตนเอง, คนอื่น, สังคมและองค์กร พร้อมทั้งมีเทคนิคในการปรับสถานการณ์จากเชิงลบให้เป็นเชิงบวกได้

3. ผู้ผ่านการฝึกอบรมสามารถนำเอาเทคนิคในการจัดการกับอารมณ์ไปปรับเปลี่ยนและแสดงออกต่อคนผู้คนรอบข้าง อย่างสร้างสรรค์ และป้องกันปัญหาที่จะเกิดขึ้นในองค์กรได้ อย่างเช่น อารมณ์มีความสุข, โกรธ, เกลียด,มีพลัง, เหนื่อยล้า ฯลฯ ให้

หัวข้ออบรม

üแนวคิด ทฤษฎี หลักการ ความสำคัญของความฉลาดทางอารมณ์ (EQ)

üองค์ประกอบของความสำเร็จของความฉลาดทางอารมณ์

üการสร้างความสมดุลในแบบ 7Q

üเทคนิคการปรับ บุคลิกภาพกับความฉลาดทางอารมณ์

üเทคนิคการใช้ EQกับการทำงานให้ประสบผลสำเร็จ

üเทคนิคการพัฒนา EQ 5 ด้าน 

üแนวคิด หลักการ ความสำคัญของความเครียด

üเทคนิคการจัดการกับความเครียด

üเทคนิคการควบคุมอารมณ์และความเครียดในสถานการณ์ต่างๆ

üUnlockศัยกภาพจากอารมณ์ด้านลบ นำไปสู่ความสำเร็จ

üเทคนิคการสร้างมนุษย์สัมพันธ์ต่อบุคคลอื่น ผ่านการแสดงออก

จากความรู้สึก, อารมณ์, ทัศนคติเชิงบวกและสร้างสรรค์

สิ่งที่คาดว่าจะได้รับจากฝึกอบรม

1. ผู้ผ่านการฝึกอบรมมีทักษะ ความรู้ ความสามารถในการบริหารจัดการอารมณ์ของตนเองในการทำงาน

2. เข้าใจหลักการและวิธีการสร้างสรรค์อารมณ์อย่างมีประสิทธิภาพ และแสดงออกทางอารมณ์อย่างสร้างสรรค์และไม่ก่อให้เกิดปัญหากับตนเอง คนอื่น สังคม และองค์กร

สำรองที่นั่ง อีเมล์ [email protected] โทร. 0944565756

www.ldthai.com