Training Partner เข้าระบบ
 
Username
Password
Forgot password?
 
สมัครเป็น Training Partner ที่นี่
 
 
 
Keyword
วันที่เริ่มต้น
วันที่สิ้นสุด
 
รับข่าวสารการอบรมสัมมนา
ลงข่าวอบรมสัมมนาฟรี
 
 
 
 
จิตวิทยาการบริหารและการจูงใจทีมงาน (Psychology for Management & Motivating Techniques)
 
เรียนรู้หลักจิตวิทยาในการบริหารคนเพื่อปรับนำมาใช้ในการบริหารทีมงานและบริหารองค์กร ทั้งในแง่การบริหารทัศนคติ อารมณ์ และจิตวิทยาในการบริหารทีม รวมทั้งการใช้เครื่องมือเพื่อสร้างแรงจูงใจแบบต่างๆ ในการบริหารคน

ศาสตร์ด้านจิตวิทยการบริหารที่ผู้นำยุคใหม่ต้องมี เพื่อบริหารคนทั้งผู้ร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชา ซึ่งมีลักษณะของอุปนิสัยที่แตกต่างกันไปให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ และสามารถทำงานเป็นทีม รวมถึงแนวคิดด้านการสร้างแรงจูงใจตั้งแต่การวิเคราะห์คน จนถึงการใช้เครื่องมือเพื่อสร้างแรงจูงใจแบบต่างๆ


Key Benefit...


- เข้าใจการประยุกต์หลักจิตวิทยามาใช้ในการบริหารคน


- จิตวิทยาในการสร้างลักษณะผู้นำแก่ตนเอง


- ทราบถึงแนวคิดในการสร้างแรงจูงใจในการบริหารทีมงาน


- สามารถใช้เครื่องมือต่างๆในการสร้างแรงจูงใจแก่ทีมงาน




  •  แนวคิดจิตวิทยากับการบริหารงานยุคใหม่

  •  หลักจิตวิทยาในการบริหารคน

  •  การปรับเปลี่ยนเจตคติและการสร้างความคิดเชิงบวก

  • - เจตคติที่ดีต่อองค์การ
    - เจตคติต่อตนเองและผู้อื่น
    - เจตคติต่องานที่ทำ
  •  อารมณ์และการจัดการกับอารมณ์

  • - หลักการควบคุมอารมณ์
    - ความเข้าใจและการจัดการกับอารมณ์ผู้อื่น (ลูกค้า)
  •  การค้นหาตนเอง เพื่อปรับปรุงอุปนิสัยที่ดีในการทำงาน

  • - การทำความเข้าใจตนเอง
    - การเข้าใจธรรมชาติของมนุษย์เมื่อต้องอยู่ร่วมกัน
  •  การวิเคราะห์ทีมงานเพื่อการบริหารทีมในเชิงจิตวิทยา

  •  เทคนิคการสร้างแรงจูงใจในการทำงานแก่ทีมงาน

  •  เครื่องมือต่างๆ ของหัวหน้างานในการสร้างแรงจูงใจแก่ทีมงาน



อ.ปรัชญา  ปิยะมโนธรรม


อาจารย์ประจำ ภาควิชาจิตวิทยา  มหาวิทยาลัยรามคำแหง



โรงแรม Swissotel Le Concorde (ถ.รัชดาภิเษก )

วันอังคารที่ 21 กรกฎาคม 2552, (09.00 - 16.00 น.)

4800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)

http://www.sbdc.co.th/course-now_th.asp?id=1442



Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)

ติดต่อ : คุณชญานิน (แนน)
โทรศัพท์ : 02-559-2146-7 # 15,16
Email : public@sbdc.co.th
Website : http://www.sbdc.co.th
ผู้เข้าชม : 4984 ครั้ง