| |
|
|
 |
|
 |
| |
| หลักสูตรสู่การเป็นนักพัฒนาองค์กร Organization Development in Perspective and Applications |
| |
มีความเข้าใจและเรียนรู้หลักบริหารการเปลี่ยนแปลง เทคนิค กระบวนการ ขั้นตอนในการพัฒนาองค์กรสมัยใหม่ เพื่อนำพาองค์กรสู่ความสำเร็จ รวมถึงการสำรวจและสร้างทิศทางขององค์กรในอนาคต พร้อมก้าวสู่การเป็นนักพัฒนาองค์กรอย่างมืออาชีพและประสบความสำเร็จ
วัตถุประสงค์
1) ทำความเข้าใจในหลักคิดของการพัฒนาองค์กรสมัยใหม่
2) เรียนรู้หลักการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่นำองค์กรไปสู่เป้าหมายด้วยความสำเร็จ
3) เข้าใจถึงแนวทางการสำรวจ และวิเคราะห์องค์กร
4) เรียนรู้เทคนิคต่างๆ และกระบวนการต่างๆ ที่องค์กรชั้นนำได้ทำในการพัฒนาองค์กร
5) การพัฒนาองค์กรในเชิงปฏิบัติ ปัญหาและการตัดสินใจของผู้บริหารต่อเรื่องนี้
OD in Perspective
- ความเข้าใจในเรื่องการพัฒนาองค์กร
- ปัจจัยที่ผลักดันองค์กรไปสู่เป้าหมายและความสำเร็จ
- แนวทางการประเมินองค์กร เพื่อแก้ไขปัญหาขององค์กร และพัฒนา
OD the modern approach to management of change
- วิธีคิดในการออกแบบองค์กรในแง่โครงสร้าง (Organization Structure)
- กลยุทธ์การปรับเปลี่ยน กระบวนการจัดการองค์กร
- ความท้าทายในการสร้างและบริหารความเปลี่ยนแปลง และการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง
- แนวทางการเปลี่ยนพฤติกรรมองค์กร และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรในเชิงบวก
- สร้างองค์กรในอนาคต การพัฒนาองค์กรสู่การเรียนรู้และสร้างนวัตกรรม
- OD กับการวางแผนกลยุทธ์ในระยะยาว
ดร.สมประสงค์ โกศลบุญ
อาจารย์ประจำสาขาวิชาบริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
ฝ่ายวางแผนพัฒนาและเทคโนโลยี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
โรงแรมเรดิสัน (ใต้ทางด่วนพระราม 9 )
พุธที่ 24 กุมภาพันธ์ 2553, 09.00 - 16.00 น.
4800 (ราคานี้ไม่รวม vat 7%)
http://sbdc.co.th/course-now_th.asp?id=1500
Strategic Center (ศูนย์พัฒนากลยุทธ์ทางธุรกิจ)
ติดต่อ : คุณชญานิน (แนน)
โทรศัพท์ : 02-559-2146-7 # 15,16
Email : public@sbdc.co.th
Website : http://www.sbdc.co.th
|
|
|
 |
|
 |
|
| |
|
|
|
|
