จากหลักสูตรการอบรมสัมมนาที่น่าสนใจข้างต้น ทางเราได้มีหลักสูตรที่ได้รับความนิยมจากองค์กรต่างๆในการจัดอบรมสัมมนามากมาย หลากหลายหลักสูตร และได้รับการประเมินผลการอบรมที่ดี ซึ่งองค์กรที่จัดอบรมไปนี้สามารถนำความรู้และประสบการณ์ที่ได้รับจากการถ่ายทอดของวิทยากรไปใช้ในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้มีประสิทธิภาพในการทำงานได้มากยิ่งขึ้น หลักสูตรยอดนิยม อาทิเช่น
1. การทำงานเชิงรุกสู่ความสำเร็จ (Proactive for Success)
เป็นจุดเริ่มต้นและจุดเปลี่ยนที่จะนำไปสู่ความสำเร็จในการทำงานร่วมกันในองค์กร หากองค์กรใดมีบุคลากรที่มีทักษะการทำงานที่ทรงประสิทธิภาพ นั่นย่อมเป็น “ข้อได้เปรียบ” ในเชิงรุกในการแข่งขันทางธุรกิจ
เนื้อหาการอบรมโดยย่อ
- กรอบความคิดเกี่ยวกับการทำงาน 2 ลักษณะ(รับ-รุก)
- การวางแผนการทำงานเชิงรุก
- การสื่อสารและประสานงานเชิงรุก
- การแก้ปัญหาเชิงรุก
|
 |
2. กลยุทธ์การสื่อสารการตลาดแบบครบวงจรเพื่อเพิ่มยอดขายในภาวะวิกฤติ (IMC for Sales Increasing in Crisis)
เรียนรู้ถึงเทคนิควิธีในการใช้การสื่อสารการตลาดแบบครบวงจรเพื่อเข้าถึงลูกค้าและสร้างยอดขายให้ได้อย่างชัดเจน เป็นระบบ และมีประสิทธิภาพ โดยมองถึงความเหมาะสมกับกลุ่มลูกค้าเป็นหลัก รวมทั้งเคล็ดลับอื่นๆ ที่จะทำให้ผู้เข้าอบรมได้เข้าใจและสามารถประยุกต์ใช้ได้ด้วยตนเองเมื่อต้องปฏิบัติงานจริง
เนื้อหาการอบรมโดยย่อ
- การวางกลยุทธ์ IMC แบบ 360 องศา เพื่อสร้างยอดขายในภาวะวิกฤต
- การบริหารงบประมาณ และ Balance เครื่องมือ IMC ต่างๆ อย่างมีประสิทธิภาพ
- การประเมินประสิทธิภาพของแผนงาน IMC
- Workshop การเลือกใช้เครื่องมือ IMC ให้มีประสิทธิภาพ ในงบประมาณจำกัด
- ตัวอย่างกรณีศึกษาการใช้ IMC อย่างมีประสิทธิภาพของแบรนด์ต่างๆ
|
 |
3. ทักษะบริหารจัดการสำหรับผู้จัดการมือใหม่ (Manager's Roles for New Manager)
การพัฒนาศักยภาพให้หัวหน้างาน หรือผู้จัดการเป็นบทบาทสำคัญในองค์กร การพัฒนาคนและทีมงาน เพื่อตอบสนองต่อความต้องการขององค์กร ให้สามารถเรียนรู้และปรับเปลี่ยนบทบาทจากการเป็นผู้ปฏิบัติที่มีผลงานดีมีคุณภาพให้มาเป็นนักบริหารและนักจัดการที่มีอิทธิพลต่อการบังคับบัญชาและผลสำเร็จของงานที่จะเกิดขึ้น ซึ่งต้องเรียนรู้ศาสตร์และศิลปะในการบริหารจัดการเพื่อพัฒนาทักษะและผลักดันให้ทีมงานดำเนินภารกิจของตนและองค์กรให้ประสบความสำเร็จได้อย่างมีประสิทธิผล
เนื้อหาการอบรม
- บทบาทของหัวหน้างาน และผู้จัดการที่ประสบผลสำเร็จ
- พัฒนาทักษะการสื่อสาร Think & Speak เพื่อการสื่อสารที่มีประสิทธิผล
- Coaching การสอนงาน เทคนิคสำคัญของผู้บริหาร
- การบริหารผลการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาทีมงาน
- การบริหารทีมงาน ให้มีคุณภาพ
|
 |
|